Nuestros Coaches
Shirley Thomas
Soy de Lima, Perú, y he tenido la oportunidad de vivir la mitad de mi vida en Sudamérica y la otra mitad en los Estados Unidos, donde realicé toda mi carrera universitaria. Esta experiencia, junto con la oportunidad de trabajar con equipos de distintos países, me ha brindado una visión global y una comprensión amplia de diferentes contextos laborales y culturales.
Mi formación en psicología organizacional me ha permitido desarrollar una perspectiva sobre cómo las personas pueden contribuir a construir y fortalecer la cultura de una empresa. Y con más de una década ocupando puestos de todo nivel en el área de reclutamiento, he ayudado a organizaciones a atraer, identificar y contratar al mejor talento. Actualmente, como fundadora y consultora principal de Hirehuman, me especializo en crear soluciones de reclutamiento centradas en las personas, transformando el proceso de contratación en una experiencia más humana y empática.
Habiendo experimentado el proceso de selección y contratación desde la perspectiva de quien toma decisiones y dirige procesos, así como desde la de candidata, entiendo los desafíos que afrontas. Estoy aquí para guiarte y ayudarte a abordar tus entrevistas con confianza y seguridad, trabajando en equipo para presentar tus fortalezas de manera auténtica y efectiva.
Cuando no estoy trabajando, me gusta escuchar podcasts, hacer pilates y yoga, explorar nuevos lugares para probar comidas deliciosas y pasar tiempo con mis tres perros hermosos, quienes son mis inseparables compañeros de oficina.
Idiomas: Español, Inglés.
Leo Gonzalez
Soy de San Salvador, El Salvador, y desarrollé mi carrera profesional en los Estados Unidos, trabajando con empresas reconocidas como IBM, Taco Bell, Abbott Corp, American Title y Safeco FIS.
Durante muchos años, trabajé como gerente técnico, lo que me permitió comprender el proceso de contratación desde dentro: lo que los gerentes buscan en los candidatos y las habilidades que sobresalen y realmente dejan una impresión. También tuve la oportunidad de pertenecer al Departamento de Salud y Servicios Humanos de los Estados Unidos (United States Department of Health and Human Services - HHS), una agencia clave en la protección de la salud pública y el bienestar social. Mi carrera también me llevó a trabajar como consultor, brindando mi experiencia al Centro de Tratamiento del Cáncer Roswell Park, donde enfrenté desafíos complejos y desarrollé soluciones efectivas.
Con más de 30 años de experiencia en desarrollo de software, automatización de pruebas y coaching de carrera, he desarrollado una perspectiva única que me permite ayudar a los candidatos a destacarse en su desarrollo profesional. Mi enfoque como coach es empático y personalizado, trabajando en equipo para generar confianza, demostrar tus habilidades de la mejor manera y resaltar tus fortalezas en cada entrevista. Entiendo la presión del mercado laboral y mi objetivo es ayudarte a sentirte preparado para cualquier entrevista laboral.
Actualmente continúo compartiendo mi experiencia y ayudando a otros a avanzar en sus carreras. En mi tiempo libre, disfruto navegar botes de vela. La calma del agua abierta y la emoción de navegar con los vientos cambiantes me inspiran y me permiten equilibrar adaptabilidad, estrategia y enfoque, principios que también aplico en el coaching.
Idiomas: Español, Inglés.
Melissa Miranda
Soy de Medellín, Colombia, y cuento con más de 10 años de experiencia en reclutamiento. Me especializo en conectar a profesionales con oportunidades que se alinean con sus habilidades y aspiraciones. A lo largo de mi carrera, he trabajado en estrategias innovadoras de reclutamiento, gestionando procesos de selección de principio a fin y aprovechando herramientas avanzadas como Greenhouse, Workday y Zoho para optimizar la búsqueda de talento.
Como exlíder de un programa de pasantías, he reclutado, capacitado y acompañado a equipos en su desarrollo, asegurando procesos eficientes que brindan una experiencia positiva tanto a los candidatos como a las empresas. Me motiva impulsar prácticas de contratación más inclusivas y construir equipos diversos que potencien la innovación y el alto desempeño.
Además, tengo amplia experiencia en técnicas de búsqueda avanzada, como cadenas booleanas, búsquedas por rayos X y reclutamiento impulsado por IA, lo que me permite identificar talento clave en sectores como tecnología, ventas, marketing y operaciones. Mi enfoque no solo se centra en encontrar a los candidatos adecuados, sino también en fortalecer los equipos para que crezcan y alcancen sus objetivos.
Actualmente, sigo compartiendo mi experiencia y ayudando a profesionales a avanzar en sus carreras. En mi tiempo libre, me encanta asistir a conciertos en vivo para presenciar la energía y conexión entre las personas. También valoro un estilo de vida equilibrado y el bienestar, principios que aplico tanto en lo personal como en lo profesional.
Idiomas: Español, Inglés.